社内活動
2018年6月29,30日 夏季レクリエーション

今年度の夏季レクリエーションは、一泊二日の旅行でした。

今回は、小樽を中心にクルージングや工場見学を楽しみ、いいリフレッシュができたと思います。

クルージングは、「青の洞窟」を見るルートで当日の天気はあいにくの曇り模様でしたが、海は綺麗な青色になっていてとても気持ちの良いクルージングになりました。

 

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クルージングを終えて、昼食後には田中酒造へ工場見学に行きました。

大半の社員は、工場見学よりも、日本酒の試飲のほうに興味を惹かれたようで、色々な日本酒を試飲して好みのお酒をお土産に買っていく方がたくさんいました。

 

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田中酒造を後にして、次に向かったのは北海道ワイン小樽醸造所の工場見学でした。

先ほどの工場見学でもお酒を試飲していたのですが、ここに来てもほとんどの参加者がワインの試飲をしていました。

 

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工場見学後は、宿となる定山渓温泉へ向かいました。

温泉で疲れを癒し、夜の宴会で大いに盛り上がった後は、部屋で腰を据えて飲み語らう方、温泉にゆっくり入る方など、思い思いに楽しい時間を過ごしました。

 

社員旅行は日頃の疲れを癒すだけではなく、仕事を離れ普段とは少し違う雰囲気の中で社員同士が親睦を深められる行事でもあり、良いリフレッシュの機会となりました。

次回の夏季レクリエーションの旅行ではどこに行くのか楽しみですね。

毎年恒例の忘年会で、ホテルの一部を貸し切って行ってます。

2018年4月2日 職員研修会、出陣式

年度初めは毎年恒例の職員研修及び出陣式を行いました。

職員研修会では、新年度を迎えるにあたり、経営方針をもとに具体的な取り組みについての研修を行い、全役職員が情報共有及び意志統一を図る機会となりました。

研修会後には、出陣式を行い前年度の仕事内容や新年度の目標などを話題に盛り上がり、新年度に向けて気持ちを改めて役職員の団結を図る宴席となりました。

 

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毎年恒例の忘年会で、ホテルの一部を貸し切って行ってます。

2017年11月6日 健康管理に関する社内研修会

全国健康保険協会の講師を招き、健康に関する社内研修会を行いました。
主に生活習慣病の予防や進行について講話していただき、食生活や運動不足等の習慣を見直す機会となりました。


 

2017年9月1日 社内技術研修会

杭基礎、営農用水、海岸保全についての技術研修と海外の土地改良事業についての研修を行いました。
技術研修においては、基本的な工法の考え方や設計事例等の説明を受け、専門的技術力の向上を図りました。
また、海外の土地改良事業についての研修では、中国の技術協力プロジェクトに携わった経験のある講師より、中国における農業施設等の現状や技術開発についての説明を受け、今後の業務に参考となる研修会となりました。


2017年7月14日 夏季レクリエーション

今年の夏季レクリエーションは、ボーリング大会を行いました。1チーム3~4人編成で、優勝を目指して盛り上りました。
ゲーム終了後は居酒屋に移動し、成績結果報告と食事会を行い、親睦を深めました。